Las grandes empresas siguen haciendo prejubilaciones de trabajadores mayores de 50 años

Las grandes empresas siguen haciendo prejubilaciones de trabajadores mayores de 50 años, que es una etapa anterior a la jubilación anticipada, mientras el Gobierno reconoce “la falta de medios materiales y humanos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)” para hacer frente a este problema. En total desde 2014, el Servicio Público de Empleo ha obtenido, a través del Tesoro, 430 millones de euros de las empresas para la financiación de la protección por desempleo o planes de colocación. También hay retrasos en la tramitación administrativa. En todo caso, el descenso en la recaudación en 2017 y 2018 se debe a las siguientes razones. La primera es que, según el último informe del SEPE al respecto, “ha habido una falta de medios materiales y humanos”. En 2017 “sólo se iniciaron cinco nuevos expedientes” a otras tantas empresas, “sin que finalizase ninguno en ese año”.

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