¿Tienen carácter salarial los cheques de comida? Una vez más, la Justicia ha tenido que aclarar esta cuestión y lo ha hecho a través de una sentencia de la Audiencia Nacional, que determina que «no es un concepto salarial» y, además, no puede disfrutarse durante una baja por incapacidad temporal. Varias veces han tenido los jueces que aclarar el carácter de los cheques de comida. Una sentencia de un juzgado de Bilbao -confirmada por el Tribunal Supremo- señaló que los cheques restaurante sí tenían carácter salarial porque remuneran los servicios prestados y no tenían por objeto compensar los gastos soportados con ocasión del trabajo, por ejemplo, cuando la actividad obliga a comer fuera de casa. Por ello, en aquella ocasión, la Justicia entendió que los cheques tenían naturaleza salarial y su importe era computable para el cálculo de la indemnización en caso de un despido improcedente.