Las grandes empresas siguen haciendo prejubilaciones de trabajadores mayores de 50 años

Las grandes empresas siguen haciendo prejubilaciones de trabajadores mayores de 50 años, que es una etapa anterior a la jubilación anticipada, mientras el Gobierno reconoce «la falta de medios materiales y humanos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)» para hacer frente a este problema. En total desde 2014, el Servicio Público de Empleo ha obtenido, a través del Tesoro, 430 millones de euros de las empresas para la financiación de la protección por desempleo o planes de colocación. También hay retrasos en la tramitación administrativa. En todo caso, el descenso en la recaudación en 2017 y 2018 se debe a las siguientes razones. La primera es que, según el último informe del SEPE al respecto, «ha habido una falta de medios materiales y humanos». En 2017 «sólo se iniciaron cinco nuevos expedientes» a otras tantas empresas, «sin que finalizase ninguno en ese año».